派遣スタッフの方

・住所変更、氏名変更、銀行口座変更
・被扶養者の手続き
・各種証明書発行
　※在職中の方は「証明書等発行申請書」を印刷して提出してください。
　　証明書等発行申請書.pdf
　※退職された方は必要な書類を送付致しますので、ご連絡をお願いします。
・通勤手当（片道歩行距離2㎞以上の場合）
　定期代：「通勤手当申請書」を提出してください。
　　　通勤手当申請書.pdf
　立替交通費：立替が発生した月内に「立替交通費請求書」を提出してください。
　　　立替交通費請求書.pdf
 

・e-naviタイムシート
・e-navi給与明細[Web]
　ログインできない場合や不明な点は、お問い合わせください。

全員を対象に年末調整を実施しています。
毎年11月頃ご案内致します。

・就業の際は雇用元会社の就業規則を遵守して下さい。
パートタイマー就業規則を閲覧希望の方は、下記、派遣スタッフ連絡窓口までご連絡下さい。

・株式会社KSKテクノサポートさいたま支社では、待遇決定方式として【派遣元労使協定方式】を採用します。
「労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定」について閲覧希望の方は、下記、派遣スタッフ連絡窓口までご連絡下さい。

有給休暇、育児・介護休業：法令通り付与されます。
慶弔休暇：取得要件、日数などはお問い合わせください。

契約内容に合わせて、厚生年金・健康保険・雇用保険などの社会保険手続きを行っています。

社会保険加入の方を対象に毎年4月～8月の期間で実施しています。
<加入健康保険組合> 東京都情報サービス産業健康保険組合（ＴＪＫ）
http://www.tjk.gr.jp/
＊ID/パスワードが不明な場合はお問い合せください。

信州の蓼科にあるＫＳＫグループの保養施設『香雲荘』を利用することができます。
ご希望の方はご連絡をお願いします。

派遣法改正法に伴うキャリアアップ措置の対応として、
e-ラーニング＜派遣の学校＞による教育を実施しています。
ご自宅のＰＣ等で派遣の学校にログインして頂き、ExcelやWord・PowerPointなどの講座を年間8時間まで有給で受講できます。（任意）

専任の国家資格キャリア・コンサルタントの有資格者に無料で相談できます。
面談やメール・電話などで対応しています。